Podcast

'Mag ik je kussen' is een eerlijke en oprechte theatervoorstelling over de toekomst van de ouderenzorg. De voorstelling reist het hele land door en bijna 50.000 zorgmedewerkers hebben hem al bezocht. Het maakt veel los en roept om een vervolg. Dat is er nu, met een podcast.

Linkedin titel

Ouderenzorg is in beweging

In de podcast 'Mag ik je kussen?' halen we mooie en inspirerende voorbeelden op van zorgorganisaties die aan de slag zijn met de zorg van morgen. De grote thema's zijn informele zorg, regelgeving, werkplezier, zorgtechnologie en hoe werf en houd je medewerkers? De podcastserie geeft een kijkje in wat er speelt in een sector die zoekt en vernieuwt. Samen met de zorgprofessionals worden oplossingen gevonden om te kunnen blijven doen waar hun hart ligt: het bieden van goede zorg.

Grote dank aan de organisaties en hun medewerkers die hebben meegewerkt aan deze podcastserie. 

De makers van de podcast

In de podcastserie nemen Walter Supèr, de creatieve kracht achter ‘Mag ik je kussen? en documentairemaker Wout van Wengerden je mee op een ontdekkingstocht naar inspirerende verhalen en vernieuwende ideeën in de ouderenzorg. 

Walter en Wout kopie

Aflevering 1. Over grenzen van de zorg

De zorg staat onder druk. Hoe gaan zorgmedewerkers om met de toenemende druk, de grenzen van hun kunnen en verantwoordelijkheid, en de impact hiervan op de cliënten en henzelf? In deze aflevering gaan we op zoek naar de grenzen van de zorg.

Medewerkers van Kennemerhart (Haarlem) en locatie Wereldhuis, Zorggroep Elde Maasduinen (Boxtel) en Amstelring (Amsterdam) komen aan het woord in deze aflevering.

Aflevering 2. Een wachtlijst voor nieuwe medewerkers

Er staan meer dan 60.000 vacatures open in de ouderenzorg. We vonden een zorgorganisatie waar een wachtlijst is voor nieuwe medewerkers. In hoeverre is dit een uitzondering? Wij gingen naar Dorst en we kwamen terug met een mooi verhaal over bevlogenheid.

In deze aflevering komen medewerkers aan het woord van Crataegus Woonzorg (Dorst).

Aflevering 3. De zorg van de mantelzorg

De informele zorg is onmisbaar! Toch? Maar wat vragen we van de mantelzorg? En wie zorgt er eigenlijk voor de mantelzorger? Deze podcast gaat over de waarde van een creatieve en improviserende huisarts. Kortom: over houden van en behoud van ‘informele’ zorg.

Aan deze aflevering werkten WoonZorgcentra Haaglanden en huisarts Barbara De Doelder mee.

Aflevering 4. Een sloopteam voor regels en de Haagse ivoren toren

Er bestaat binnen een zorginstelling een heus sloopteam voor regels. Wij gingen er op bezoek. En we waren in Den Haag op zoek naar de Ivoren toren. Bestaat die nu echt? Hoe groot is de kloof tussen beleidsmakers en de werkvloer? Wat zijn de consequenties van deze scheiding en hoe kunnen we bruggen slaan?

In deze aflevering komen medewerkers aan het woord van Zorgcentrum Beatrix (Culemborg), Amstelring (Amsterdam) en Ministerie van VWS (Den Haag)

Aflevering 5. Lef en liefde in personeelsbeleid 

Zuinig zijn op de medewerkers. In tijden van schaarste extra belangrijk. Hoe doe je dat terwijl de druk alleen maar toeneemt? In deze podcast inspirerende voorbeelden van zorgorganisaties die liefde en lef inzetten in hun personeelsbeleid.

Aan deze aflevering werkten medewerkers mee van Viva! Zorggroep en De Wever.

Aflevering 6. Voorlopers in de zorg

Verandering begint bij pionieren. De voorlopers zetten de gewenste verandering in. Klein wordt steeds groter. Wij gingen op zoek naar pioniers. Voorlopers. En we werden enthousiast. Zo kan het dus ook! Voorlopers in de ouderenzorg. Zo sluit de podcastserie af met een positieve blik op de toekomst.

In deze aflevering komen medewerkers aan het woord van Woon- en Zorgcentrum De Wulverhorst en Livinglabs Warmenhuizen.