Onderzoek

Zorgmedewerkers hebben dagelijks te maken met grote uitdagingen. Veel vacatures, een hoog verzuim en (relatief) hoge uitstroom van collega’s. Tel daarbij dat de zorgvraag van de ouder wordende samenleving ook steeds complexer wordt. Dat vraagt veel van de medewerkers in de VVT.

Slimme interventies zijn daarom essentieel. Om de mensen die in de zorg werken of komen werken beter inzetbaar te maken, en te houden. Middels onderzoek testen we de effectiviteit van zulke interventies. Zo weten we hoe de sector ervoor staat op het gebied van duurzame inzetbaarheid. En waar we nog kunnen leren.

Data

Gedurende de looptijd van het programma wordt data bij zorgorganisaties verzameld. De resultaten geven inzicht in onder andere:

• Hoe bij organisaties de visie op duurzame inzetbaarheid wordt gedragen

• Wat de effecten zijn van interventies die in de praktijk worden ingezet

• Welke barrières organisaties tegenkomen bij de inzet van die interventies, en welke factoren juist bijdragen.

Naast het onderzoek naar duurzame inzetbaarheid en de interventies, worden ook de methodes academische werkplaatsen en actieleren ingezet. Alle resultaten dragen bij aan de ontwikkeling van de sector. Het geeft inzicht in hoe we nu omgaan met duurzame inzetbaarheid in de praktijk en wat daarin werkt (en wat vooral ook niet). Met die kennis willen we in organisaties en op sectorniveau de inzetbaarheid van medewerkers nog verder te versterken. Zodat ze de uitdagingen die op hun af komen goed aankunnen.