Leertraject voor een veranderopdracht 

Per eind december 2025 eindigt de subsidie van het programma Over Morgen. Dat betekent dat we geen vouchers meer kunnen toekennen voor het volgen van leertrajecten voor een veranderopgave die niet zijn afgerond voor het einde van het jaar. Daarom is het vanaf 1 oktober 2025 niet meer mogelijk een voucher aan te vragen voor het volgen van een leertraject.

Eind september en begin oktober vinden nog twee veranderateliers plaats voor degenen die vouchers hebben ontvangen en eventueel voor andere belangstellenden die zich bezighouden met een veranderopgave in de organisatie gericht op de zorg van morgen.

Je bent welkom om naar het Zorg voor Morgen Festival op 27 november te komen. Daar zijn ook onderdelen uit de veranderateliers te volgen. En er is volop andere inspiratie te vinden over de veranderingen naar de zorg van morgen, zoals de e-learning Ontwerp de Verandering en Teun Toebes met een bijdrage over cultuurverandering in de zorg.

Meld je hier aan voor het Zorg voor Morgen Festival.

Thumbnail visual1b

Filter op:

Reset filters

Ontwerpend Samenwerken. Met meer partijen werken aan complexe vraagstukken
7-8 maanden 150-200 uur Q2 2025 Sioo

We richten ons in dit leer-werktraject specifiek op die situaties dat er sprake is van een complexe opgave die alleen via een samenwerking van meerdere partijen/organisaties verder gebracht kan worden.

Ontwerpend Samenwerken (OS) is bedoeld voor professionals die vanuit hun organisatie betrokken zijn bij zo’n complex vraagstuk en de multipartij-samenwerking rond deze opgave. Je kunt er al volop in zitten, maar ook als je aan het begin staat of als je een initiatiefnemer bent die een uitdaging ziet die nodig samen met anderen opgepakt moet worden, ben je hier aan het juiste adres. Wat jou kenmerkt is dat je met de samenwerking verschil wilt maken, dat je leiderschap wilt tonen en dat je samen met de partners herkenbare meerwaarde wilt realiseren.  

Doorlooptijd: 7 maanden 
Studiebelasting: 160 uur, 23 uur per maand
Aantal deelnemers: maximaal 18
Kosten: € 7.950,- (vrijgesteld van BTW) excl. € 1.450,- verblijfskosten 
Opleidingsniveau: hbo-niveau, post-hbo, master, post-master
Startdatum: 11 december 2025

Sioo
Bekijk contactgegevens
Organisatiekunde 2
Minder dan 2 maanden Minder dan 40 uur Q4 2025 Sioo

Leer de organisatiekundige kant van verandering te onderbouwen. Breng jouw eigen organisatieopgave gericht en onderbouwd vooruit. 

Je kent de verschillende organisatiemodellen en -theorieën, hun historische ontwikkeling, hun mogelijkheden, beperkingen en toepassingen. Deze kennis heb je opgedaan in een eerdere opleiding in organisatiekunde. Je hebt nu meer de behoefte om je eigen organisatie en verandervraagstuk eens grondig onder de organisatiekundige loep te leggen. In deze tweedaagse workshop bieden we nieuwe theoretische brillen aan om naar je eigen organisatie te kijken en werken we intensief, in kleine groepen, aan de praktijkvragen van deelnemers.  

Doorlooptijd: 2 dagen
Studiebelasting: 28 uur
Aantal deelnemers: maximaal 10
Kosten: € 2300,- (vrijgesteld van BTW) excl. € 395,- verblijfskosten
Opleidingsniveau: hbo-niveau, post-hbo, master, post-master
Startdatum:  10 november 2025. Alle start- en opleidingsdata staan vermeld op de website van de aanbieder.

Sioo
Bekijk contactgegevens
Black belt in lean coaching
4-6 maanden 60-100 uur Q3 2025 Q4 2025 Verbeta

Ontwikkel jezelf tot een interne coach met onze Black Belt in Lean Coaching training. Deze opleiding is ideaal voor professionals die hun Green Belt-vaardigheden willen uitbreiden. Je leert om verbeterinitiatieven te faciliteren, cultuurverandering te stimuleren en een continu verbeterproces te implementeren in je organisatie.

De Black Belt in Lean Coaching opleiding leert je om teamoverstijgende verbetertrajecten te faciliteren en een cultuur van continu verbeteren te versterken. Je krijgt inzicht in coaching technieken, verandermanagement en Lean-tools zoals de PDCA-cyclus. De training combineert praktijkgerichte leervormen, zoals simulaties en rollenspellen, met reflectie en experimenteren. Je werkt aan een eigen verbetercasus, waarbij je betrokkenen uit verschillende afdelingen samenbrengt. Afsluitend presenteer je je A3 verbetertraject en maak je een examen.

Duur: 5 lesdagen verspreid over 4 maanden, met coachmomenten tussen de lesdagen. 
Studiebelasting: totaal 80 uur, ca 20 uur per maand 
Kosten: € 3.750,- (vrijgesteld van BTW)
Opleidingsniveau: geen specifieke vereisten, voorkeur voor kandidaten die al een Green Belt opleiding afgerond 

Startdata in 2025 - De Commanderie Tilburg 
9 oktober, 20 november en 11 december 2025. Lesdagen zijn van 09:00 – 16:30 uur. Alle start- en opleidingsdata staan vermeld op de website van de aanbieder.

Organisatiekunde 1
Minder dan 2 maanden Minder dan 40 uur Q2 2025 Q4 2025 Sioo

Doorgrond waarom organisaties in zwaar weer komen en wat de rol van organisatiestructuren is. Bepaal welke organisatievorm tot de meest succesvolle verandering kan leiden en welke oplossingen nodig zijn.

In deze workshop maak je kennis met de kernvragen in de organisatiekunde, de belangrijkste organisatievormen die in de geschiedenis zijn ontstaan en de grondslagen van die vormen. De essentiële vragen rondom ontwerpen, managen en besturen passeren de revue. Ook is er uitgebreid aandacht voor de nieuwste organisatievormen die zich in de praktijk ontwikkelen. Tijdens de workshop wordt telkens de vertaalslag gemaakt naar praktijkvoorbeelden en de vraagstukken waar je zelf tegenaan loopt.

Doorlooptijd: 2 dagen 
Studiebelasting: 28 uur 
Aantal deelnemers: maximaal 20
Kosten: € 2300,- (vrijgesteld van BTW) excl. € 395,- verblijfskosten en € 35,- literatuurkosten
Opleidingsniveau: hbo, post-hbo, master, post-master
Startdata:  16 juni 2025 en 11 december 2025. Alle start- en opleidingsdata staan vermeld op de website van de aanbieder.

Sioo
Bekijk contactgegevens
Green belt opleiding 
2-3 maanden 40-60 uur Q2 2025 Q4 2025 Verbeta

Ontdek hoe je met de Green Belt training de kracht van continu verbeteren binnen jouw organisatie kunt benutten. Deze training voorziet deelnemers van de tools en kennis om verbeteringen effectief door te voeren binnen het team of de afdeling, en collega’s te ondersteunen bij verbeterinitiatieven.

Tijdens de vijfdaagse training leer je praktische tools, zoals bijvoorbeeld de Plan-Do-Check-Act (PDCA) methode en de waardestroomanalyse, om verspilling te elimineren en processen te optimaliseren. De  opgedane kennis wordt direct toegepast op een eigen casus met behulp van een A3-plan. De training combineert theorie met praktijkvoorbeelden en simulaties, en is opgebouwd over een periode van 2 maanden. De opleiding wordt afgesloten met een examen en certificering op het erkende Lean Competency System (LCS) Level 1c. 

 Doorlooptijd: 2 maanden  
Studiebelasting: 50 uur, ca 25 uur per maand
Kosten: € 2.950,- (vrijgesteld van BTW)
Opleidingsniveau: een specifieke vooropleiding is niet vereist

Startdata in 2025:  
Napkins Woerden: maandag 6 oktober 2025
Alle start- en opleidingsdata staan vermeld op de website van de aanbieder.

Teamontwikkeling, coachend leidinggeven en complexe vraagstukken oplossen
2-3 maanden 40-60 uur Q2 2025 WIAL Nederland

Ontwikkel jouw teamcoach vaardigheden hoe je teams helpt in hun vaardigheden om het echte gesprek aan te gaan, hoe het lerend vermogen vergroot kan worden, hoe teamleden naar hun eigen gedrag gaan kijken en hoe teameigenaarschap wordt vergroot. Tegelijkertijd leer jij hoe je een team complexe vraagstukken kunt laten ontdekken, tot nieuwe inzichten komt en deze oplost.

Door middel van Action Learning leert de deelnemer hoe een verandertraject te managen waarbij de verantwoordelijkheid aan het team wordt overgelaten. In dit proces leert de deelnemer onder andere om het team te begeleiden in het voeren van het echte gesprek, de juiste aanpak te kiezen bij een klacht, een kritiek punt in het proces en bij een complex vraagstuk. De opleiding bestaat uit een theoretische onderbouwing, structuur en heel veel oefenen aan de hand van eigen casuïstiek.

Certificering: CCE-ICF en WIAL Global
Doorlooptijd: 3 maanden
Studiebelasting: 6 dagen, 2 dagen per maand 
Aantal deelnemers: 5-8 
Kosten € 2.950,- (exclusief BTW)
Opleidingsniveau: hbo en hoger (mag ook werkniveau zijn)

Startdata: 14 mei 2025. Alle start- en opleidingsdata staan vermeld op de website van de aanbieder.

Gedragsveranderaar
4-6 maanden 150-200 uur Q4 2025 Gedragsveranderaar

Wil je echt verandering teweegbrengen? Dan moet je eerst de achterliggende drijfveren doorgronden. Pas wanneer je begrijpt wat gedrag stuurt, kun je het effectief en duurzaam beïnvloeden.

De postacademische opleiding tot Gedragsveranderaar leert je een wetenschappelijk onderbouwde aanpak voor blijvende gedragsverandering. De opleiding bestaat uit 3 modules: 1. het begrijpen van de mens en waar ons gedrag vandaan komt, 2. inzichten, technieken en vaardigheden die nodig zijn om gedrag te veranderen, 3. het borgen van kennis en effect.

Het Behavior Change Model vormt de basis van de opleiding. Aan de hand hiervan doorloop je je eigen casus. Voorbeelden van praktijkcasussen zijn: hoe betrek ik mijn medewerkers bij een (organisatie)verandering, hoe stimuleer ik een feedbackcultuur, hoe stimuleer ik gezondere of duurzamere keuzes of hoe maak ik een grote transitie behapbaar en kom ik tot echte verandering? Na deze opleiding heb je dieper inzicht in menselijk functioneren, gedrag en drijfveren; ben je in staat om gedrag in jouw vakgebied, in de maatschappij en bij jezelf te kunnen veranderen; en kun je jezelf profileren als postacademisch opgeleide gedragsveranderaar die evidence-based te werk gaat.

De opleiding bestaat uit 9 lesdagen (eerste 2 zijn aansluitend met een overnachting) en tussentijdse zelfstudie, met leeswerk en het doorlopen van je casus.    

Doorlooptijd: 5 maanden, 9 opleidingsdagen  
Studiebelasting: 163 uur, gemiddeld 32 uur per maand
Aantal deelnemers: maximaal 25, met persoonlijke begeleiding voor elke individuele deelnemer
Kosten:  € 7320,- (vrijgesteld van BTW)
Opleidingsniveau: vooropleiding hbo of wo
Startdata in 2025: 20 november. Alle start- en opleidingsdata staan vermeld op de website van de aanbieder.

Effectief veranderen
Minder dan 2 maanden 40-60 uur Q2 2025 Q4 2025 Sioo

Ontwikkel een veranderstrategie voor een eigen veranderingsproces, met oog voor de context. Krijg zicht op je eigen beïnvloedingsstijlen en ideeën voor verbreding van jouw gedragsrepertoire.

Het ontwikkelen van een veranderaanpak vraagt om afgewogen keuzes. Een doordachte redenering helpt om veranderingen te regisseren en te realiseren. In de workshop Effectief Veranderen komen alle elementen voor een effectief veranderproces aan de orde en pas je die toe op jouw eigen veranderingsproces. Daarbij besteed je ook veel aandacht aan weerstand en (je persoonlijke) beïnvloedingsstijlen. Kortom: ontdek hoe je in jouw organisatie of voor jouw klant een effectievere veranderaar wordt. 

Doorlooptijd: 1,5 maand 
Studiebelasting: 48 uur
Aantal deelnemers: maximaal 16
Kosten: € 2.850,- (vrijgesteld van BTW) excl. € 605,- verblijfskosten en € 35,- literatuurkosten 
Opleidingsniveau: hbo, post-hbo, master, post-master
Startdata: 10 oktober 2025. Alle start- en opleidingsdata staan vermeld op de website van de aanbieder.

Regie in zorgnetwerken en zorgketens 
6-7 maanden 60-100 uur Q4 2025 Erasmus Centrum voor Zorgbestuur

Samenwerken in netwerken is nodig om onze ambities ten aanzien van zorg en gezondheid te realiseren; dan zullen we dat wel professioneler moeten doen. Je participeert in een of meer zorg- of gezondheidsnetwerken, als regisseur of als vertegenwoordiger van een van de partijen. Je (en/of je organisatie) hebt het idee dat de samenwerking effectiever kan zijn, en wilt daaraan een professionele bijdrage leveren.

Netwerkleiderschap is een vak, en een ander vak dan lijn- of projectmanagement. In deze leergang leer je wat professioneel samenwerken in netwerken is, hoe je 'de regie kunt pakken', wat er van jou als regisseur of partner (en je organisatie) wordt verwacht, en hoe je dat als netwerkleider in de praktijk kunt brengen. Met behulp van wetenschappelijke inzichten experimenteer je tijdens de leergang met effectieve interventies.

Doorlooptijd: 6-7 maanden
Studiebelasting: 90-100 uur, 12-24 per maand
Aantal deelnemers: maximaal 20
Kosten: € 6.375,- (vrijgesteld van BTW)
Opleidingsniveau: (post)-hbo/(post)-master
Data in 2025: 8 oktober 2025
Alle start- en opleidingsdata staan vermeld op de website van de aanbieder.

Aanvraag voucher leertraject voor een veranderopdracht

We willen graag weten wat jouw veranderopdracht is. Introduceer je nieuwe zorgtechnologie? Moeten medewerkers de cliënt meer eigen regie geven. Gaan jullie meer samenwerken met informele zorg. Of aan de slag met leiderschapsstijl? Beschrijf kort je opdracht, je rol en wanneer dit project/traject loopt.

We gaan ervanuit dat je gebruik maakt van het standaard aanbod. Onder voorwaarden is het mogelijk iets toe te voegen aan het standaard aanbod. We kunnen niet van tevoren garanderen dat dat gebeurt.