Het programma Over Morgen organiseert online workshops, sessies en vragenuurtjes voor zorgorganisaties in de VVT. Het zijn korte sessies die je ondersteunen om de verandering naar de zorg van morgen vorm te geven. Wil je meer weten? Of ervaringen delen? Kijk ook onder Ervaringen delen.


Vragenuurtje Hoe Dan?-campagne 28 augustus
In deze sessie wordt de Hoe Dan?-campagne toegelicht en vertellen we hoe je de campagne inzet om het gesprek over de zorg van morgen te voeren in je organisatie. Je kunt ook vragen stellen en hoort ervaringen van andere organisaties. De sessie is voor communicatieadviseurs, leidingge...
Lees meer
In deze sessie wordt de Hoe Dan?-campagne toegelicht en vertellen we hoe je de campagne inzet om het gesprek over de zorg van morgen te voeren in je organisatie. Je kunt ook vragen stellen en hoort ervaringen van andere organisaties.
De sessie is voor communicatieadviseurs, leidinggevenden en andere professionals die al materiaal hebben besteld of dat nog willen doen. Alle informatie over de Hoe Dan?-campagne vind je op de website www.hoedan.nl. Je kunt ook alvast ervaringen zien en delen via het platform van vvtwerktaanmorgen.
Lees minder
Introductie 'Ontwerp de verandering' 4 september
Heb je onze e-learning al gezien en wil je ermee aan de slag? Soms kan het helpen als een gids je wegwijs maakt. Dat hebben we georganiseerd met een online introductie. In deze sessie met maximaal 12 deelnemers licht Jetske van Oosten de opzet toe en laat zien hoe je ermee kunt beginnen....
Lees meer
Heb je onze e-learning al gezien en wil je ermee aan de slag? Soms kan het helpen als een gids je wegwijs maakt. Dat hebben we georganiseerd met een online introductie. In deze sessie met maximaal 12 deelnemers licht Jetske van Oosten de opzet toe en laat zien hoe je ermee kunt beginnen.
Lees minder

Verdieping 'Ontwerp de verandering' 11 september
De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties,...
Lees meer
De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties, begeleidt Jetske van Oosten je hierbij.
Lees minder

Vragenuurtje Hoe Dan?-campagne 16 september
In deze sessie wordt de Hoe Dan?-campagne toegelicht en vertellen we hoe je de campagne inzet om het gesprek over de zorg van morgen te voeren in je organisatie. Je kunt ook vragen stellen en hoort ervaringen van andere organisaties. De sessie is voor communicatieadviseurs, leidingge...
Lees meer
In deze sessie wordt de Hoe Dan?-campagne toegelicht en vertellen we hoe je de campagne inzet om het gesprek over de zorg van morgen te voeren in je organisatie. Je kunt ook vragen stellen en hoort ervaringen van andere organisaties.
De sessie is voor communicatieadviseurs, leidinggevenden en andere professionals die al materiaal hebben besteld of dat nog willen doen. Alle informatie over de Hoe Dan?-campagne vind je op de website www.hoedan.nl. Je kunt ook alvast ervaringen zien en delen via het platform van vvtwerktaanmorgen.
Lees minder

Verdieping 'Ontwerp de verandering' 24 september
De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties,...
Lees meer
De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties, begeleidt Jetske van Oosten je hierbij.
Lees minder
Introductie 'Ontwerp de verandering' 8 oktober
Heb je onze e-learning al gezien en wil je ermee aan de slag? Soms kan het helpen als een gids je wegwijs maakt. Dat hebben we georganiseerd met een online introductie. In deze sessie met maximaal 12 deelnemers licht Jetske van Oosten de opzet toe en laat zien hoe je ermee kunt beginnen....
Lees meer
Heb je onze e-learning al gezien en wil je ermee aan de slag? Soms kan het helpen als een gids je wegwijs maakt. Dat hebben we georganiseerd met een online introductie. In deze sessie met maximaal 12 deelnemers licht Jetske van Oosten de opzet toe en laat zien hoe je ermee kunt beginnen.
Lees minder

Verdieping 'Ontwerp de verandering' 8 oktober
De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties,...
Lees meer
De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties, begeleidt Jetske van Oosten je hierbij.
Lees minder

Verdieping 'Ontwerp de verandering' 27 oktober
De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties,...
Lees meer
De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties, begeleidt Jetske van Oosten je hierbij.
Lees minder

Verdieping 'Ontwerp de verandering' 5 november
De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties,...
Lees meer
De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties, begeleidt Jetske van Oosten je hierbij.
Lees minder
Introductie 'Ontwerp de verandering' 6 november
Heb je onze e-learning al gezien en wil je ermee aan de slag? Soms kan het helpen als een gids je wegwijs maakt. Dat hebben we georganiseerd met een online introductie. In deze sessie met maximaal 12 deelnemers licht Jetske van Oosten de opzet toe en laat zien hoe je ermee kunt beginnen....
Lees meer
Heb je onze e-learning al gezien en wil je ermee aan de slag? Soms kan het helpen als een gids je wegwijs maakt. Dat hebben we georganiseerd met een online introductie. In deze sessie met maximaal 12 deelnemers licht Jetske van Oosten de opzet toe en laat zien hoe je ermee kunt beginnen.
Lees minder

Werksessie 'Samenwerken met informele zorg' 10 november
Werk jij aan de samenwerking informele zorg? In de sessie gaan we met een groep van 6-12 deelnemers samen een veranderaanpak ontwerpen. Met de e-learning als leidraad geeft Jetske van Oosten inzichten en handvatten voor de verandering in jouw organisatie en je hoort ook ervaringen van anderen....
Lees meer
Werk jij aan de samenwerking informele zorg? In de sessie gaan we met een groep van 6-12 deelnemers samen een veranderaanpak ontwerpen. Met de e-learning als leidraad geeft Jetske van Oosten inzichten en handvatten voor de verandering in jouw organisatie en je hoort ook ervaringen van anderen.
Vind je dit interessant, maar wil je zo'n werksessie met alleen collega's van je eigen organisatie? Stuur een mail naar info@ontwerpdeverandering.nl, dan bekijken we of dat mogelijk is. Voor een sessie op locatie verwijzen we je naar de Over Morgen Tour.
Lees minder

Werksessie 'Kwaliteit/Generiek kompas' 11 november
Werk jij aan Kwaliteit of het Generiek kompas? In de sessie gaan we met een groep van 6-12 deelnemers samen een veranderaanpak ontwerpen. Met de e-learning als leidraad geeft Jetske van Oosten inzichten en handvatten voor de verandering in jouw organisatie en je hoort ook ervaringen van anderen....
Lees meer
Werk jij aan Kwaliteit of het Generiek kompas? In de sessie gaan we met een groep van 6-12 deelnemers samen een veranderaanpak ontwerpen. Met de e-learning als leidraad geeft Jetske van Oosten inzichten en handvatten voor de verandering in jouw organisatie en je hoort ook ervaringen van anderen.
Vind je dit interessant, maar wil je zo'n werksessie met alleen collega's van je eigen organisatie? Stuur een mail naar info@ontwerpdeverandering.nl, dan bekijken we of dat mogelijk is. Voor een sessie op locatie verwijzen we je naar de Over Morgen Tour.
Lees minder

Werksessie 'Aan de slag met het intake beleid' 12 november
Werk jij aan het intake beleid? In de sessie gaan we met een groep van 6-12 deelnemers samen een veranderaanpak ontwerpen. Met de e-learning als leidraad geeft Jetske van Oosten inzichten en handvatten voor de verandering in jouw organisatie en je hoort ook ervaringen van anderen. Vind je ...
Lees meer
Werk jij aan het intake beleid? In de sessie gaan we met een groep van 6-12 deelnemers samen een veranderaanpak ontwerpen. Met de e-learning als leidraad geeft Jetske van Oosten inzichten en handvatten voor de verandering in jouw organisatie en je hoort ook ervaringen van anderen.
Vind je dit interessant, maar wil je zo'n werksessie met alleen collega's van je eigen organisatie? Stuur een mail naar info@ontwerpdeverandering.nl, dan bekijken we of dat mogelijk is. Voor een sessie op locatie verwijzen we je naar de Over Morgen Tour.
Lees minder

Werksessie 'Anders opgeleiden in zorgteams' 14 nov
Werk jij met 'anders opgeleiden' in zorgteams of willen jullie dat gaan doen? In de sessie gaan we met een groep van 6-12 deelnemers samen een veranderaanpak ontwerpen. Met de e-learning als leidraad geeft Jetske van Oosten inzichten en handvatten voor de verandering in jouw organisatie en je hoo...
Lees meer
Werk jij met 'anders opgeleiden' in zorgteams of willen jullie dat gaan doen? In de sessie gaan we met een groep van 6-12 deelnemers samen een veranderaanpak ontwerpen. Met de e-learning als leidraad geeft Jetske van Oosten inzichten en handvatten voor de verandering in jouw organisatie en je hoort ook ervaringen van anderen.
Vind je dit interessant, maar wil je zo'n werksessie met alleen collega's van je eigen organisatie? Stuur een mail naar info@ontwerpdeverandering.nl, dan bekijken we of dat mogelijk is. Voor een sessie op locatie verwijzen we je naar de Over Morgen Tour.
Lees minder

Werksessie 'Leidinggeven in tijden van transitie' 21 november
Zijn jullie bezig met een transitie en ben jij leidinggevende? In de sessie gaan we met een groep van 6-12 deelnemers samen een veranderaanpak ontwerpen. Met de e-learning als leidraad geeft Jetske van Oosten inzichten en handvatten voor de verandering in jouw organisatie en je hoort ook ervaring...
Lees meer
Zijn jullie bezig met een transitie en ben jij leidinggevende? In de sessie gaan we met een groep van 6-12 deelnemers samen een veranderaanpak ontwerpen. Met de e-learning als leidraad geeft Jetske van Oosten inzichten en handvatten voor de verandering in jouw organisatie en je hoort ook ervaringen van anderen.
Vind je dit interessant, maar wil je zo'n werksessie met alleen collega's van je eigen organisatie? Stuur een mail naar info@ontwerpdeverandering.nl, dan bekijken we of dat mogelijk is. Voor een sessie op locatie verwijzen we je naar de Over Morgen Tour.
Lees minder

Verdieping 'Ontwerp de verandering' 21 november
De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties,...
Lees meer
De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties, begeleidt Jetske van Oosten je hierbij.
Lees minder

Werksessie 'Zorgmedewerker van de toekomst' 1 december
Wat is voor jullie de zorgmedewerker van de toekomst en hoe beweeg je daar naartoe? In de sessie gaan we met een groep van 6-12 deelnemers samen een veranderaanpak ontwerpen. Met de e-learning als leidraad geeft Jetske van Oosten inzichten en handvatten voor de verandering in jouw organisatie en ...
Lees meer
Wat is voor jullie de zorgmedewerker van de toekomst en hoe beweeg je daar naartoe? In de sessie gaan we met een groep van 6-12 deelnemers samen een veranderaanpak ontwerpen. Met de e-learning als leidraad geeft Jetske van Oosten inzichten en handvatten voor de verandering in jouw organisatie en je hoort ook ervaringen van anderen.
Vind je dit interessant, maar wil je zo'n werksessie met alleen collega's van je eigen organisatie? Stuur een mail naar info@ontwerpdeverandering.nl, dan bekijken we of dat mogelijk is. Voor een sessie op locatie verwijzen we je naar de Over Morgen Tour.
Lees minder

Verdieping 'Ontwerp de verandering' 3 december
De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties,...
Lees meer
De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties, begeleidt Jetske van Oosten je hierbij.
Lees minder
Introductie 'Ontwerp de verandering' 10 december
Heb je onze e-learning al gezien en wil je ermee aan de slag? Soms kan het helpen als een gids je wegwijs maakt. Dat hebben we georganiseerd met een online introductie. In deze sessie met maximaal 12 deelnemers licht Jetske van Oosten de opzet toe en laat zien hoe je ermee kunt beginnen....
Lees meer
Heb je onze e-learning al gezien en wil je ermee aan de slag? Soms kan het helpen als een gids je wegwijs maakt. Dat hebben we georganiseerd met een online introductie. In deze sessie met maximaal 12 deelnemers licht Jetske van Oosten de opzet toe en laat zien hoe je ermee kunt beginnen.
Lees minder

Verdieping 'Ontwerp de verandering' 18 december
De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties,...
Lees meer
De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties, begeleidt Jetske van Oosten je hierbij.
Lees minder