In deze sessie wordt de Hoe Dan?-campagne toegelicht en vertellen we hoe je de campagne inzet om het gesprek over de zorg van morgen te voeren in je organisatie. Je kunt ook vragen stellen en hoort ervaringen van andere organisaties.

De sessie is voor communicatieadviseurs, leidinggevenden en andere professionals die al materiaal hebben besteld of dat nog willen doen. Alle informatie over de Hoe Dan?-campagne vind je op de website www.hoedan.nl. Je kunt ook alvast ervaringen zien en delen via het platform van vvtwerktaanmorgen.

Lees minder

Heb je onze e-learning al gezien en wil je ermee aan de slag? Soms kan het helpen als een gids je wegwijs maakt. Dat hebben we georganiseerd met een online introductie. In deze sessie met maximaal 12 deelnemers licht Jetske van Oosten de opzet toe en laat zien hoe je ermee kunt beginnen.

Lees minder

De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties, begeleidt Jetske van Oosten je hierbij.

Lees minder

In deze sessie wordt de Hoe Dan?-campagne toegelicht en vertellen we hoe je de campagne inzet om het gesprek over de zorg van morgen te voeren in je organisatie. Je kunt ook vragen stellen en hoort ervaringen van andere organisaties.

De sessie is voor communicatieadviseurs, leidinggevenden en andere professionals die al materiaal hebben besteld of dat nog willen doen. Alle informatie over de Hoe Dan?-campagne vind je op de website www.hoedan.nl. Je kunt ook alvast ervaringen zien en delen via het platform van vvtwerktaanmorgen.

Lees minder

De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties, begeleidt Jetske van Oosten je hierbij.

Lees minder

Heb je onze e-learning al gezien en wil je ermee aan de slag? Soms kan het helpen als een gids je wegwijs maakt. Dat hebben we georganiseerd met een online introductie. In deze sessie met maximaal 12 deelnemers licht Jetske van Oosten de opzet toe en laat zien hoe je ermee kunt beginnen.

Lees minder

De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties, begeleidt Jetske van Oosten je hierbij.

Lees minder

De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties, begeleidt Jetske van Oosten je hierbij.

Lees minder

De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties, begeleidt Jetske van Oosten je hierbij.

Lees minder

Heb je onze e-learning al gezien en wil je ermee aan de slag? Soms kan het helpen als een gids je wegwijs maakt. Dat hebben we georganiseerd met een online introductie. In deze sessie met maximaal 12 deelnemers licht Jetske van Oosten de opzet toe en laat zien hoe je ermee kunt beginnen.

Lees minder

Werk jij aan de samenwerking informele zorg? In de sessie gaan we met een groep van 6-12 deelnemers samen een veranderaanpak ontwerpen. Met de e-learning als leidraad geeft Jetske van Oosten inzichten en handvatten voor de verandering in jouw organisatie en je hoort ook ervaringen van anderen.

Vind je dit interessant, maar wil je zo'n werksessie met alleen collega's van je eigen organisatie? Stuur een mail naar info@ontwerpdeverandering.nl, dan bekijken we of dat mogelijk is. Voor een sessie op locatie verwijzen we je naar de Over Morgen Tour.

Lees minder

Werk jij aan Kwaliteit of het Generiek kompas? In de sessie gaan we met een groep van 6-12 deelnemers samen een veranderaanpak ontwerpen. Met de e-learning als leidraad geeft Jetske van Oosten inzichten en handvatten voor de verandering in jouw organisatie en je hoort ook ervaringen van anderen.

Vind je dit interessant, maar wil je zo'n werksessie met alleen collega's van je eigen organisatie? Stuur een mail naar info@ontwerpdeverandering.nl, dan bekijken we of dat mogelijk is. Voor een sessie op locatie verwijzen we je naar de Over Morgen Tour.

Lees minder

Werk jij aan het intake beleid? In de sessie gaan we met een groep van 6-12 deelnemers samen een veranderaanpak ontwerpen. Met de e-learning als leidraad geeft Jetske van Oosten inzichten en handvatten voor de verandering in jouw organisatie en je hoort ook ervaringen van anderen.

Vind je dit interessant, maar wil je zo'n werksessie met alleen collega's van je eigen organisatie? Stuur een mail naar info@ontwerpdeverandering.nl, dan bekijken we of dat mogelijk is. Voor een sessie op locatie verwijzen we je naar de Over Morgen Tour.

Lees minder

Werk jij met 'anders opgeleiden' in zorgteams of willen jullie dat gaan doen? In de sessie gaan we met een groep van 6-12 deelnemers samen een veranderaanpak ontwerpen. Met de e-learning als leidraad geeft Jetske van Oosten inzichten en handvatten voor de verandering in jouw organisatie en je hoort ook ervaringen van anderen.

Vind je dit interessant, maar wil je zo'n werksessie met alleen collega's van je eigen organisatie? Stuur een mail naar info@ontwerpdeverandering.nl, dan bekijken we of dat mogelijk is. Voor een sessie op locatie verwijzen we je naar de Over Morgen Tour.

Lees minder

Zijn jullie bezig met een transitie en ben jij leidinggevende? In de sessie gaan we met een groep van 6-12 deelnemers samen een veranderaanpak ontwerpen. Met de e-learning als leidraad geeft Jetske van Oosten inzichten en handvatten voor de verandering in jouw organisatie en je hoort ook ervaringen van anderen.

Vind je dit interessant, maar wil je zo'n werksessie met alleen collega's van je eigen organisatie? Stuur een mail naar info@ontwerpdeverandering.nl, dan bekijken we of dat mogelijk is. Voor een sessie op locatie verwijzen we je naar de Over Morgen Tour.

Lees minder

De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties, begeleidt Jetske van Oosten je hierbij.

Lees minder

Wat is voor jullie de zorgmedewerker van de toekomst en hoe beweeg je daar naartoe? In de sessie gaan we met een groep van 6-12 deelnemers samen een veranderaanpak ontwerpen. Met de e-learning als leidraad geeft Jetske van Oosten inzichten en handvatten voor de verandering in jouw organisatie en je hoort ook ervaringen van anderen.

Vind je dit interessant, maar wil je zo'n werksessie met alleen collega's van je eigen organisatie? Stuur een mail naar info@ontwerpdeverandering.nl, dan bekijken we of dat mogelijk is. Voor een sessie op locatie verwijzen we je naar de Over Morgen Tour.

Lees minder

De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties, begeleidt Jetske van Oosten je hierbij.

Lees minder

Heb je onze e-learning al gezien en wil je ermee aan de slag? Soms kan het helpen als een gids je wegwijs maakt. Dat hebben we georganiseerd met een online introductie. In deze sessie met maximaal 12 deelnemers licht Jetske van Oosten de opzet toe en laat zien hoe je ermee kunt beginnen.

Lees minder

De e-learning zit vol inspiratie, voorbeelden en oefeningen, waar je helemaal zelfstandig doorheen kunt werken. Soms is het fijn als iemand met je meedenkt over de vertaalslag naar jouw organisatie, een actieplan of vervolgstappen. In deze sessie, met 6-12 personen van verschillende organisaties, begeleidt Jetske van Oosten je hierbij.

Lees minder