Wegwijzers in de verandering
De pioniers, vernieuwers en veranderaars heb je nodig bij een transitie! Organiseer deze sessie om ze bijeen te brengen, ze te motiveren en hun krachten te bundelen. Jullie gaan je eigen verkeersborden maken, een mooi symbool van wat jullie tegenkomen. Het gesprek erover is al goud waard!
Opbrengst
- Je krijgt op tafel wat er speelt, waar je collega’s tegenaan lopen en je deelt kansen en oplossingen.
- Veranderen vraagt moed en doorzettingsvermogen. Dit is een steuntje in de rug voor iedereen die bijdraagt aan jullie transitie.
Aanpak
Organiseer een sessie met je collega’s die een rol spelen in jullie transitie. Dat zijn bijvoorbeeld mensen die bijdragen aan het project, vanuit beleid, leiding, communicatie en ga zo door. Maak ter voorbereiding een presentatie met een uitleg van wat verandering is en vul het aan met informatie over jullie transitie en de stand van zaken.
Stap 1
Leg uit wat de bedoeling is. In het verkeer wordt ons gedrag met allerlei simpele verkeersborden gestuurd. Dat geldt ook in een transitie. Je kunt als voorbeeld deze verkeersborden laten zien die veranderaars maakten. Ze verbeelden thema’s die je dagelijks kunt tegenkomen:
- De veranderwind die onverwacht kan opsteken.
- De carpoolplek waar je samen optrekt.
- De hulplijn die eraan herinnert hoe fijn het is om er niet alleen voor te staan in een soms eenzame veranderrol.
Elk bord is zo een richtingaanwijzer én een spiegel van de praktijk van verandering.
Stap 2
Deel de groep op in groepjes van 2–3 personen met de opdracht om zelf verkeersborden te maken. Ze mogen tekenen, kleuren en knippen, maar het mag natuurlijk ook met een laptop. Ze kunnen de borden bijvoorbeeld ook maken met kunstmatige intelligentie.
Dit heb je nodig
- Ervaring in het begeleiden van sessies of workshops.
- Kennis van verandering in het algemeen en van jullie eigen transitie, materialen om verkeersborden te maken.
- Als je voor digitale borden kiest, zorg dan dat ze geprint of gedrukt kunnen worden.
Tijdsinvestering
- 2 uur voorbereiding en 2,5 uur voor de sessie.
Meer info en download
Meer lezen over verandering? Kijk in onze kennisbank voor veranderaars.
Met dank aan
Sioo
www.sioo.nl
