Curamare ging aan de slag met veilig werken
Grenzen stellen in de praktijk werkt pas echt als medewerkers weten waar ze op terug kunnen vallen in hun organisatie. Veiligheid begint daarom ook met helderheid en overzicht. Curamare heeft dat gedaan via hun 'Samen Veilig-aanpak'. Het begon als een traject rond ongewenst gedrag en groeide uit tot een integrale aanpak van sociale, psychologische én fysieke veiligheid. Projectleider Corine Damen zag dat er al veel beleid was, maar versnipperd en lastig vindbaar.
Met het document Samen Veilig bracht de organisatie alle bestaande regelingen, protocollen en procedures onder één herkenbare kapstok. Drie vormen van ongewenst gedrag zijn helder uitgewerkt en gekoppeld aan concrete handelingsperspectieven. De aanpak is het startpunt van een tweejarig programma onder de noemer #curamarevoorrespect, met eerst bewustwording en daarna gedragsverandering.
Meer weten?
- Lees het volledige artikel over Curamare
- Ga zelf aan de slag met Sociale Veiligheid
- Bekijk ook de campagne 'Jij doet ertoe', met materiaal dat je kunt gebruiken voor je eigen campagne
- Volg een van de webinars van AO VVT (zie hieronder)
Onderstaande webinars worden georganiseerd door AO VVT en zijn beschikbaar voor medewerkers in de sector VVT.
Voor zorgmedewerkers - Webinar 14 april: grenzen stellen aan agressie en ongewenst gedrag
Agressief of ongewenst gedrag raakt zorgmedewerkers en leidinggevenden direct in hun dagelijkse werk. Hoe stel je daarin duidelijke grenzen – professioneel, veilig en met oog voor de relatie? Veiligezorg organiseert op 14 april van 14:00 – 15:00 een webinar dat gaat over het stellen van grenzen aan agressief en ander ongewenst gedrag in de praktijk. We bespreken aan de hand van theorie en praktijkvoorbeelden wat werkt, waar je op kunt letten en hoe je elkaar hierin kunt helpen. Ben je zelf (of ken je een) medewerker of leidinggevende die hierbij wil zijn? Aanmelden voor dit webinar kan via deze link.
Voor beleidsmedewerkers, HR-professionals, leidinggevenden - Webinar: opstellen en handhaven van organisatiebrede normen en gedragskaders
Naast het direct begrenzen van agressief gedrag in de praktijk, is het belangrijk dat organisaties weten hoe ze organisatiebrede (normstellende) kaders kunnen ontwikkelen en uitdragen zodat deze worden herkend en erkend door zowel personeel als cliënten en familie. De datum van dit webinar wordt nader bekend gemaakt, maar aanmelden kan alvast door een mail te sturen naar veiligezorg@caop.nl ter attentie van Floris de Jong. We horen het graag als jouw organisatie al ervaring heeft met dit onderwerp.
