Grote belangstelling voor regeling duurzame inzetbaarheid

24 oktober 2022
Man in rolstol met verpleegkundige

Vorige week lanceerden vakbonden en werkgevers de regeling duurzame inzetbaarheid. Met de regeling kunnen zorgorganisaties aanbevolen interventies kosteloos inzetten in de eigen organisatie. De belangstelling voor de regeling was groot: nu al is het maximum bedrag bereikt. Op dit moment wordt onderzocht hoe het budget kan worden opgehoogd. Zodat zoveel mogelijk organisaties die nu geen aanspraak hebben kun doen, toch gebruik kunnen maken van deze regeling.

Wat betekent dit voor jouw organisatie?

Heb je je al aangemeld voor de regeling en heb je bericht gekregen dat de gelden zijn gereserveerd? Dan hoef je niets te doen. Met het advies dat je hebt gekregen, kun je een interventiepartner uitzoeken die een passend aanbod heeft voor jullie organisatievraag. De interventiepartners brengt een maatwerkafspraak en -offerte uit en binnen 6 weken dien je daarmee je definitieve aanvraag in. Tot die tijd wordt het budget voor je gereserveerd.

Heb je je aangemeld en bericht gekregen dat er nog geen budget gereserveerd kan worden? Dan moet je helaas nog even wachten met het uitkiezen van een passende interventie. We hopen je zo snel mogelijk op de hoogte te brengen of er budget beschikbaar is.

Aanmelden blijft mogelijk

Heb je je nog niet aangemeld maar wilde je dat wel doen? Dat kan. Let er wel op dat het niet zeker is dat er budget beschikbaar komt. Momenteel wordt uitgezocht hoeveel extra geld er beschikbaar is en welke organisaties daar aanspraak op kunnen doen. Het is afhankelijk van de voorwaarden van de subsidieverstrekker (Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) op welke termijn we hier zekerheid over kunnen geven.

Hoe het werkt: de organisatie meldt zich aan, vult een korte, informatieve scan in en ontvang op basis hiervan een op maat gesneden advies over de geschikte interventies voor de eigen organisatie. Met deze aanbevelingen kan de organisatie uit het aanbod een interventiepartner kiezen. Met de interventiepartner worden vervolgens maatwerkafspraken gemaakt. Bekostiging en (financiële) afwikkeling worden geregeld vanuit het programma.

Meer relevante artikelen

Schermafbeelding 2024 02 27 om 17 45 26
Verhalen
Samenwerken met informele zorg: Hoe dan?
Lees verder
Schermafbeelding 2024 02 24 om 14 42 10
Verslag
Terugblik op Event Over Morgen
Lees verder
Kerngroep in actie 2
Nieuws
RST Zorgverleners zet de medewerker op 1
Lees verder
Zorggroep Samen
Nieuws
Woonzorggroep Samen geeft cliënt de regie over eigen leven door reablement
Lees verder
Zorgboom1
Nieuws
Academische Werkplaats bij De Zorgboom
Lees verder
Leiderschapsdag Over Morgenkop zonder tekst
Nieuws
Leiderschapsprogramma Over Morgen 28 februari
Lees verder
F7aa3b0b af62 4d7f 988a 38e40b522a8b
Nieuws
Over Morgen Event - 6 februari 2024
Lees verder
Unknown
Nieuws
'Als je het mij vraagt…' – in gesprek met zorgorganisatie Groenhuysen
Lees verder
Schermafbeelding 2024 02 24 om 14 34 22
Verslag
Event 6 februari - Workshop Duurzame inzetbaarheid en de DI regeling
Lees verder
Schermafbeelding 2024 02 24 om 14 36 26
Verslag
Event 6 februari - Workshop Theatervoorstelling Mag ik je kussen? vervolg en inbedden
Lees verder
Verslag
Event 6 februari - Workshop Academische werkplaats
Lees verder
Verslag
Event 6 februari - Aan de slag met de beweging naar de zorg van morgen
Lees verder
Repetitie MIJK
Nieuws
Vervolg Theatervoorstelling Mag ik je kussen: we gaan door!
Lees verder
Katinka new
Verhalen
Zorgbegrip vindt de oplossing voor betere rapportages: buddy’s houden elkaar scherp
Lees verder
TMRK new
Nieuws
Van theater naar praktijk: Hoe TSN Zorg de voorstelling verbindt aan organisatievraagstukken
Lees verder
Overmorgen klein
Nieuws
Save the date: Leiderschapsdag 2024
Lees verder
Azora
Nieuws
Azora kiest voor Action Learning op weg naar high performing teams
Lees verder
DSC01473 Mag ik je kussen c TMRK
Nieuws
Hoe betrek je mantelzorgers en naasten bij het gesprek over de toekomst van de zorg?
Lees verder
DSC01410 Mag ik je kussen c TMRK
Nieuws
In gesprek blijven na Mag ik je kussen? Hoe doe jij dat?
Lees verder
Unknown
Nieuws
SZR op zoek naar een betere fit tussen Mens en Werk
Lees verder